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8 fatores de que depende o seu sal√°rio na Holanda

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8 fatores de que depende o seu sal√°rio na Holanda

Pode esperar ganhar cerca de 1750 euros brutos por mês na Holanda. Isso permite que economize dinheiro e aproveite a sua vida na Holanda. Descubra quais os fatores do que o seu salário depende

Toda a gente que trabalha na Holanda recebe pelo menos o sal√°rio m√≠nimo atualizado em 2019 que s√£o cerca de ‚ā¨ 1615,80 por m√™s para pessoas com mais de 22 anos de idade. Este √© o maior sal√°rio m√≠nimo da Europa a seguir ao Luxemburgo. A maioria das pessoas que v√£o trabalhar para a Holanda tem ganhos superiores a este ordenado.

1. Garantias estabelecidas no acordo coletivo de trabalho.

A Holanda √© um precursor que procura proteger os trabalhadores tempor√°rios. Desde 1971, existe um acordo coletivo de trabalho que as ag√™ncias de trabalho tempor√°rio precisam de seguir o que melhorou as condi√ß√Ķes de vida e de trabalho dos trabalhadores tempor√°rios nos Pa√≠ses Baixos. O maior acordo coletivo de trabalho para trabalhadores tempor√°rios na Holanda √© o ABU. O acordo da ABU √© declarado universalmente vinculativo, o que significa que todas as ag√™ncias precisam de seguir pelo menos as condi√ß√Ķes estabelecidas neste contrato.

Essas condi√ß√Ķes incluem:

  • Compensa√ß√Ķes como sal√°rio
  • Como as horas extras s√£o pagas
  • Sobretaxas
  • Horas de trabalho
  • Pens√£o

Os empregadores na Holanda s√£o estritamente controlados, para garantir que atendam a essas condi√ß√Ķes que o protegem como trabalhador. Caso esses padr√Ķes n√£o sejam cumpridos, eles podem receber multas altas.

A Qbis verifica se as ag√™ncias funcionam de acordo com os padr√Ķes definidos pela ABU. Esta situa√ß√£o torna poss√≠vel garantir-lhe um sal√°rio mensal de ‚ā¨ 1750 brutos por m√™s ao trabalhar 40 horas por semana.

2. Quantas horas você trabalha

Trabalhar com um contrato de trabalho temporário não lhe dá garantias sobre quantas horas vai trabalhar por semana. As horas que poderá trabalhar depende principalmente da estação do ano e de como está motivado. Quando há muito trabalho, as empresas primeiro solicitam à equipa temporária que trabalhe horas extras. As horas extras são, dependendo do acordo coletivo de trabalho, pagas em pelo menos 125% das horas normais. Em média, as pessoas que trabalham na Holanda trabalham cerca de 40 horas por semana.

Horas extras s√£o horas que s√£o trabalhadas em mais de 8 horas por dia ou mais de 40 horas por semana.

2. Quantas horas você trabalha

Se a sua motivação é trabalhar na Holanda, esta situação será interessante para si.

Gintare Makaraite
Gintare Makaraite
O trabalho √© √≥timo, muito obrigado, as condi√ß√Ķes de vida s√£o √≥timas e podes ganhar at√© 600 euros por semana

3. Quanto mais trabalhar, mais dinheiro ganha

A maioria das empresas recompensa os seus colaboradores que demonstram lealdade e confiança, através do aumento do seu salário após um período.Quanto mais tempo trabalhar para uma empresa, maior será o ganho salarial por hora. Este aumento salarial vai de acordo com uma formação e/ou aumento do grau de escolaridade, fornecido por uma agência de emprego. Ao adquirir competências vai tornar-se um melhor profissional e muito mais importante para o  seu empregador. Caso esteja interessado em receber formação e educação, é importante demonstrar a sua intenção ao empregador. Demonstrar iniciativa e motivação é apreciado na Holanda.

Ritvars Priede
Ritvars Priede
A empresa também oferece formação para cursos certificados em condução de empilhadores

4. Competências extras são mais bem pagas.

Se tem as compet√™ncias que est√£o em falta no mercado, ser√° recompensado por essas compet√™ncias. Um condutor de empilhador experiente vai ganhar mais do que um selecionador de pedidos no mesmo armaz√©m. Um operador em uma f√°brica que pode resolver problemas simples vai ganhar mais do que um trabalhador de linha produ√ß√£o na mesma f√°brica. Se pretende um sal√°rio mais alto, √© importante que nos indique quais s√£o as suas compet√™ncias numa √°rea espec√≠fica. Isto vai permitir-nos propor um emprego de acordo com as tuas qualifica√ß√Ķes.

5. Condi√ß√Ķes de trabalho extraordin√°rias

Situa√ß√Ķes de trabalho extraordin√°rias, que s√£o descritas acima, s√£o compensadas adicionalmente. Trabalhar como selecionador de pedidos num ambiente mais frio √© melhor pago do que um selecionador de pedidos que trabalha num dep√≥sito de roupas. Trabalhar por turnos √© melhor compensado do que trabalhar diariamente das 8:00 √°s 17:00. Se est√° disposto a ganhar mais, indique-nos se √© flex√≠vel em trabalhar por turnos diferentes.

6. Salário mínimo e a idade

O sal√°rio m√≠nimo que pode receber na Holanda depende da sua idade. Trabalhadores com 22 anos ou superior v√£o ganhar um sal√°rio m√≠nimo bruto a de ‚ā¨1.615,80 por m√™s.¬† Para pessoas com menos de 22 anos de idade, os sal√°rios m√≠nimos aplicam-se entre 767,50 euros para os 18 anos e os 1,373,45 euros para os 21 anos de idade. A maioria das ag√™ncias de emprego tempor√°rio aplica sal√°rios que s√£o mais altos para as pessoas que t√™m menos de 22 anos de idade. Isto √© para ter a certeza de que os jovens conseguem cobrir as suas despesas quando v√£o para a Holanda.

AgePer monthPer weekPer day
22 years and older‚ā¨ 1.615,80‚ā¨ 372,90‚ā¨74,58
21 years old‚ā¨ 1.373,45‚ā¨ 316,95‚ā¨ 63,39
20 years old‚ā¨ 1.131,05‚ā¨ 261,05‚ā¨ 52,21
19 years old‚ā¨ 888,70‚ā¨ 205,10‚ā¨ 41,02
18 years old‚ā¨ 767,50‚ā¨ 177,15‚ā¨ 35,43

7. Como o seu salário líquido é calculado

Quando obter uma oferta de emprego na Holanda as ag√™ncias providenciam o sal√°rio em termos bruto. O sal√°rio bruto √© indicado na vaga de emprego ou durante a entrevista seja o valor por m√™s ou em um valor por hora. Mas como o sal√°rio bruto se traduz no sal√°rio l√≠quido? No final, estamos todos interessados ‚Äč‚Äčem quanto se vai receber depois de todas as taxas deduzidas. Existem muitas vari√°veis ‚Äč‚Äčque influenciam sua taxa de imposto holand√™s. A Holanda tem para o ano de 2019 um sistema fiscal progressivo. Quanto mais ganha mais taxas vai pagar.

Existe uma ótima calculadora de imposto holandesa que pode ser usada para calcular o seu salário líquido mensal. Basta preencher seu salário bruto por hora e calcular quanto pode ganhar por mês.

Quando ganha um sal√°rio de 10 euros bruto por hora, espere ao trabalhar 40 horas por semana obter um sal√°rio l√≠quido mensal de ‚ā¨ 1582.

JŇęsŇ≥ uŇĺmokesńćio po mokesńćiŇ≥ apskaińćiavimo bŇędas

Tenha em mente que é o ano inteiro de trabalho. No caso de trabalhar temporariamente na Holanda pode esperar um reembolso de imposto depois de declarar os seus rendimentos à inspecção fiscal holandesa.

Vai notar que a maior parte dos impostos que paga na Holanda cobra o imposto de 27,65%. A segurança social holandesa está classificada entre as melhores da Europa.

O imposto da segurança social holandesa cobra:

  • Benef√≠cios familiares,
  • Licen√ßa de maternidade e paternidade,
  • Presta√ß√Ķes de desemprego,
  • cuidado a longo prazo,
  • Licen√ßa m√©dica
  • Benef√≠cios para invalidez.

Ao seu salário líquido deve adicionar o subsídio de férias.

8. Subsídio de férias

Se trabalha sob um contrato de trabalho holandês, os dias de férias que recebe na Holanda por ano, são quatro vezes a quantidade de dias trabalhados por semana. No caso de trabalhar uma semana inteira de trabalho, isso significa que em um ano acumula cerca de 20 dias de férias. No entanto, é comum na Holanda ser pago 25 dias de férias por ano, além dos 10 feriados que todos recebem.

8. Subsídio de férias

No ano, geralmente em maio ou no final do seu contrato de trabalho, tem direito, sob a lei holandesa, a um subsídio de férias mínimo de pelo menos 8% do seu salário bruto anual. A quantidade de subsídio de férias que acumula é mostrada no seu recibo de vencimento em Рvakantiegeld. Existem algumas agências de emprego na Holanda que pagam o subsídio de férias durante cada pagamento do seu salário.

Resumo

O quão alto o seu salário vai ser na Holanda depende principalmente da sua motivação. Mostrar ao seu empregador que está motivado e flexível para trabalhar mais horas vai-lhe permitir fazer horas extras que aumentarão o seu salário.

Trabalhar cerca de 40 horas por semana sem horas extras, permite um ganho de cerca de ‚ā¨ 1750, – brutos por m√™s. Para calcular o seu sal√°rio l√≠quido, deve deduzir os seus impostos, o que inclui um imposto de 27,5% sobre a seguran√ßa social. A taxa de imposto de rendimentos holand√™s depende do seu sal√°rio anual.

Além do seu salário, você receberá um bónus de pelo menos 8%do feriado calculado a partir do seu salário anual.

A quantidade de dinheiro que economiza durante o período de trabalho na Holanda depende das suas despesas de residência na Holanda, seguro e despesas pessoais.

Se tiver mais d√ļvidas sobre o sal√°rio que receber√° na Holanda, entre em contacto connosco ou registe-se para que possamos discutir todas as suas d√ļvidas e responder √†s suas perguntas.

Perguntas frequentes sobre o sal√°rio na Holanda

Será que recebo menos trabalho através de uma agência de emprego em vez de trabalhar diretamente para a empresa?

N√£o, na maioria das situa√ß√Ķes, as pessoas que trabalham atrav√©s de ag√™ncias ganham o mesmo que as pessoas que trabalham diretamente numa empresa. Mais do que isso, as pessoas que trabalham em uma ag√™ncia de emprego t√™m maior probabilidade de trabalhar horas extras e, assim, ganhar mais no final do m√™s.

O fato de ter um contrato de trabalho temporário ou um contrato fixo também não influenciará seu salário na Holanda.

Eu recebo o mesmo sal√°rio que os funcion√°rios holandeses realizando o mesmo trabalho?

Sim, como colaborador internacional, tem os mesmos direitos que os colaboradores holandeses. As agências têm que manter as mesmas regras no que se trata ao pagamento de salários na Holanda.

28.06.2019

Poderia ser considerado para trabalhar no estrangeiro?

  • √©s fisicamente saud√°vel
  • motivado
  • motivado para trabalhar e viver com pessoas de pa√≠ses diferentes
  • motivado em ganhar pelo menos 1750 euros por m√™s

√ďtimo, a Qbis pode ajud√°-lo a encontrar um trabalho no estrangeiro

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